为精准掌握机构改革后米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 本部运营实情，倾听员工心声、摸清基层需求，切实凝聚全员干事合力、夯实企业发展根基，9月20日，成德南米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委书记、董事长杨勇带队深入米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 本部各部门开展集体调研。米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委委员、党委副书记、董事、总经理秦朗及在家领导班子成员参加调研。
调研组逐一走访米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 各部门（中心），查看大家的办公环境，详细了解机构改革后部门职能调整、人员配置、工作衔接、业务推进等重点工作开展情况。同时，与各部门在岗员工开展面对面亲切交流、深入谈心谈话，细致询问大家改革后的工作开展难点、岗位适应情况以及日常生活状态，认真倾听员工在工作推进、成长发展、生活保障等方面的想法、诉求与期盼，全面摸排一线工作堵点、员工急难愁盼问题。
调研组对各部门全体员工在机构改革阶段履职尽责、攻坚克难的工作作风和阶段性工作成效给予充分肯定，认为当前米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 正处于改革提质、创新增效的关键阶段，各项工作任务繁重、责任重大，全体员工要继续保持昂扬向上的奋斗姿态，高效高质推进各项业务落地落实，助力米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 整体工作提质提速、行稳致远。
调研组强调，米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 始终坚持以人为本的发展理念，深耕“成德南一家人”特色暖心米兰官方端网站登录入口，将持续优化大家办公条件，打造整洁舒适、规范高效、健康清朗的办公环境，全方位提升全体员工的获得感、归属感和幸福感，凝聚全员同心同向、共促发展的强大合力。
