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按照集团米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 、川高米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 全面推行企业领导班子成员任期制和契约化管理工作部署及要求，10月29日，南方米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 举行了领导班子成员任期制和契约化签约仪式。

签约仪式上，南方米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委委员、副总经理何琛传达了《川高米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 全面推行企业领导班子成员任期制和契约化管理实施方案》，南方米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委书记、董事长、总经理兰波分别与其他领导班子成员签订《岗位聘任协议》《年度目标考核责任书》《任期目标考核责任书》，米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 全体中层干部见证签约过程。

​推行领导班子成员任期制和契约化管理，是推进国企改革三年行动、落实劳动人事分配三项制度改革的重要举措，本次签约仪式标志着南方米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 国企改革三年行动取得阶段性成果。米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 将继续以市场化改革为导向，持续推进国企改革三年行动，不断探索建立多种形式的中长期激励机制，提升改革效益，激发内在活力，助推米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 高质量发展。