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10月13日，成南米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 召开劳动人事分配三项制度改革专项行动工作推进会，对成南米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 三项制度改革工作进行再动员、再部署、再推进。成南米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 领导班子成员、中层管理人员共计60余人参加会议。会议由米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委副书记、总经理万忠金主持。

会议对蜀道集团、川高米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 三项制度改革专项行动方案相关精神进行再次宣贯，针对成南米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 三项制度改革专项行动关于“推行领导班子成员任期制和契约化管理、全面推进用工市场化、全面推进全员绩效考核、完善市场化薪酬分配机制”四大类任务逐一进行深度梳理，对照改革专项行动工作推进计划表进行详细解读，进一步明确责任分工。

成南米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委书记、董事长苏开春强调，一是要统一思想，转变观念，增强改革的紧迫感和责任感。二是要同心同德，同频共振，有序推进改革工作。将政策宣贯和思想引导注入改革的全过程，确保经营生产与改革两不误，双促进。三是要突出重点，把握关键，确保改革取得成效。四是要求米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 各级干部职工上下一心，勇于担当，迎难而上，破解难题，全力打好此次改革攻坚战。