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2019年1月3日，川高米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党建工作目标考核检查组在川高米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委组织部副部长冉莉的带领下，对我米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 2019年度党建、人事工作开展情况进行了检查。

在听取米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委副书记、副总经理、工会主席张志全同志关于米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 2019年度党建、人事工作报告后，检查组分组对党建、人事工作完成情况的相关资料进行逐项检查、指导。

检查组对米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 2019年度党建、人事工作取得的良好成效给予充分肯定，指出：米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党建、人事制度程序健全，资料完善，成效显著，特别是在人事工作方面。作为川高系统差异化薪酬绩效改革试点和人力信息系统试点单位，米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 严格按照时间节点要求，有试点、有节奏，稳妥推进，全面实施差异化薪酬绩效改革，人力信息系统的二期建设试点在工作量大的情况下，全力配合并按期完成，为人力改革试点发挥了良好作用。希望米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 继续及时收集各方意见，在试行过程中不断完善相关配套工作，确保差异化薪酬绩效改革顺利推进。