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9月3日，川高米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 人力资源部部长冉莉带队，深入川东米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 广安管理中心华蓥东收费站开展下基层服务调研，坚持把调研走访与服务一线相结合，实地了解智慧云仓收费模式项目建设推进情况，直面一线堵点难点，倾听基层声音，解决实际问题。

调研组一行实地察看云控中心、自助收费机器人、远程处置终端等设备运行状态，面对面与收费站工作人员、智慧云仓后台座席进行座谈交流。坚持问需于基层、问计于一线，详细了解项目改造后的业务运行实效、新型作业流程、岗位运转机制和人力资源配置情况，重点围绕岗位整合优化、人员转岗安置、现场作业效率、设备运维保障等方面，认真倾听基层员工诉求，广泛收集一线意见建议，切实把基层的真实情况摸准摸透。

结合调研收集到的实际情况，调研组指出：一是优化运行模式，夯实运营基础。立足智慧云仓实际运营情况，紧扣基层一线业务实际需求，持续迭代完善工作模式，科学梳理业务流程，优化岗位设置，统筹做好人员配置调配，理顺内部运行机制，切实为基层减负赋能，保障各项业务有序落地。二是抓实技能培训，锻造专业队伍。聚焦一线员工数字化业务能力短板，靶向强化业务技能培训，丰富培训内容、创新培训形式，精准匹配基层岗位实操需要，提升从业人员数字化实操水平，打造适配智慧云仓发展的专业化人才队伍。三是聚焦效能提升，助力转型发展。牢固树立服务基层导向，把人力资源管理作为服务一线、支撑业务的重要抓手，充分释放人才活力，全面提升智慧云仓数字化运营效能，为智慧高速高质量运营转型提供坚实保障。

川东米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 安全总监黄长才，党务工作部（人力资源部）、运营管理部、运行调度中心及各管理中心相关人员陪同参与调研。