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为规范收费运营管理，优化人力资源配置，提升服务与运营质效，8月11日，达陕米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 副总经理盛鹏率相关业务部门到万源管理处开展收费现场岗人员配置专项制度宣贯会，万源管理处业务部门相关人员以及站级管理人员、班长、收费员代表参会。

会上集中对《收费现场岗位人员配置指南》《机动岗位人员配置测算说明》《达陕米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 共享用工实施方案（2026年版）》等系列核心制度文件进行逐条宣贯、细致解读，进一步明晰制度核心要义、岗位工作标准及合规操作要求。

盛鹏强调三点要求：一是统一思想，认清形势。要求全员工统一思想，把握发展形势，主动适应行业改革与米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 转型要求，树立提质增效、合规履职理念；二是明晰岗位职责，适配转型变化。要求全员要适应新形式下的岗位相关变化，拓展自身业务知识范围，增强技能知识面，补齐能力短板，为即将到来的人员改革做好准备；三是革新工作思维，掌握全新智慧云仓工作模式。要求全员要尽快适应由传统收费模式向智能化收费方式的转变，熟悉各类智能收费设备，掌握云仓落地后的智能化收费运营模式，推动各项工作再上新台阶。

本次宣贯的系列制度贴合米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 收费运营实际，是规范运营、防范用工风险、优化人力配置、保障员工权益、提升管理水平的重要举措，为米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 收费业务转型升级、高质量发展提供制度保障。万源管理处将以此会为契机，抓紧落实会议部署，推进制度落地，优化人力配置，提升服务质效，助力米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 高质量发展。