为进一步了解职工心声，搭建职工与米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 之间的沟通渠道，切实帮助广大职工解决工作和生活的实际问题，2月24日，川高米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委副书记、董事赵梦婕，党委委员、副总经理董胜勇一行赴雅西米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 、雅眉乐米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 开展专题调研，与米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 干部职工面对面座谈交流，倾听一线心声，积极回应职工关切。雅西米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委副书记、董事、总经理刘武，雅眉乐米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委书记、董事长、总经理曾德力参加调研。
调研组分别在雅西米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 荥经管理处、雅眉乐米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 苏稽办公驻地召开座谈交流会，听取雅西米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 、雅眉乐米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 工作汇报，详细了解米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 生产经营、党的建设、干部人才队伍管理等工作情况。与会人员畅谈心声，共话发展，围绕职工权益保障、职业发展、工作环境等方面提出建议。通过座谈，调研组深入了解了职工的思想动态和急难愁盼，梳理收集一线职工意见建议，并现场解疑答惑。
调研组对雅西米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 、雅眉乐米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 取得的工作成绩表示肯定，并代表川高米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 向大家的辛勤付出致以诚挚的问候和衷心的感谢，希望米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 全体干部职工进一步坚定信心，统一思想，齐心协力，全力以赴投入到企业生产经营发展中。
一是深化党建引领，推动融合发展。以党建工作为核心，擦亮特色党建品牌，通过主题教育活动强化党员先锋模范作用，推动党建与业务深度融合。
二是优化管理效能，强化人才支撑。完善职工培训体系，针对岗位需求设计多样化课程，提升专业能力。严格薪酬制度执行，优化管理流程，提升资源效率与收益水平。
三是聚焦职工关怀，凝聚发展合力。充分发挥工会职能，深入一线了解职工需求，落实慰问、帮扶等暖心举措，解决职工实际困难。关注职工职业发展与自身需求，畅通沟通渠道，鼓励职工建言献策，不断增强职工的归属感和幸福感。
参加座谈的还有川高米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 相关部门负责同志，雅西米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 、雅眉乐米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 在家领导班子成员、相关负责人及部分职工代表。
