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2月9日，秦巴米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 召开生产序列、辅助序列薪酬体系研讨会，米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委副书记、总经理方家华主持会议。

会议传达了秦巴米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 生产序列、辅助序列薪酬体系基本架构和加班管理办法反馈意见，各部门和管理处结合工作实际展开讨论，对岗位、津贴和加班工资充分交流了意见，形成了统一思想。

方家华强调：一是本次薪酬体系是根据秦巴米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 实际情况结合岗位价值评估结果，进行反复研究和修订的成果，是符合米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 发展的新体系，各部门、管理处要认真研究，吸收掌握。二是会后各管理处要积极配合，做好宣贯工作，对体系落地过程中存在的问题，早预防、早沟通、早处理，在宣贯过程中及时发现问题，解决问题，解决不了的及时与米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国)  反馈。三是各业务部门要结合生产序列各岗位工作特点，出台相关考核制度，完善绩效考核体系，在实践中建立符合秦巴米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 实际的制度体系。

米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委委员、纪委书记曾凡勇，党委委员、副总经理米文勇，副总经理张震出席会议，米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 综合办公室、营运管理部、经营开发部、安全环保与路产管护部、人力资源部、纪检办公室负责人，各管理处处长、分管副处长、科长和人事专员参加会议。