米兰官方端网站登录入口

为进一步激发广大干部员工干事创业活力，优化选人用人机制，促进人才梯队建设，米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 于2月6日、7日，分别开展了笔试及竞聘演讲民主推荐会，会议由成德南米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委副书记、董事、总经理杨勇同志主持，米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 领导班子成员、通过随机抽签产生的米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 中层干部代表及米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 一般管理人员代表参会。

此次竞聘会共有3名同志参与，每名竞聘者围绕对该岗位的认识、自身的工作经历和实绩，及对今后工作思路等内容逐一发表了陈述演讲，充分展示了自身的工作热情和专业素养。

会上，杨勇代表米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委发言：此次竞聘体现了米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委对于米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 人才队伍建设的高度重视，对选人用人工作全过程公开公平公正的正确导向。竞聘工作全过程透明，从笔试专业知识测试到公文写作均采用不定项抽题确定考卷考题，秉承了“公平竞争，好中选优”原则，充分体现了米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委正确的选人导向。米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 要实现高质量发展，人才队伍是依托，人才兴、企业兴，下一步，米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 将持续创新选人用人机制，为广大员工提供展示才华、担当责任的机会和干事创业的平台，为米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 做强做优做大贡献力量。