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为进一步增强米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 全体员工“内控、风险、合规”管理意识，提升米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 整体内部控制管理水平，8月29日-9月2日，川西米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 组织开展了为期一周的内控知识线上答题活动，米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 各部门、各管理处、各收费站（队、室）共计1500余人参与了此次答题活动。

本次答题活动设置了单项选择、多项选择、判断题三种题型，答题范围涵盖了《川西米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 内部控制管理手册》、《川西米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 制度汇编》、《川西米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 内部控制管理办法》等相关内容。重点加强米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 各级干部员工对“制度、责任、风险、合规”的理解与认识，积极培育川西米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) “内控优先、合规为本”的文化内涵，促进各级干部员工内化于心、外化于行，做到知行合一。

下一步，川西米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 将进一步探索丰富的宣教方式，以线上线下内控培训、发布风险提示、汇编典型案例等形式，持续推进合规文化的培育传导，切实将“强内控、防风险、促合规”的理念根植于米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 全体员工的思想中，落实到各岗位上，积极塑造川西米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) “知敬畏、讲合规、守底线”的文化氛围，筑牢米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 高质量发展根基。