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为全面了解和掌握米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 年轻干部队伍建设状况，提升新时代年轻干部动态教育、监督管理的科学化水平，增强新常态下年轻干部教育锻炼和动态监督管理的针对性和实效性，5月24日，秦巴米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 纪委采取线上不记名问卷方式向米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 全体职工发起“新时代国企年轻干部教育监管工作”调研。

调研问卷围绕年轻干部理论业务能力锻炼、思想状况、民主团结、纪律作风等方面提问，了解职工对米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 干部培养策略、监督管理措施等评价，征集职工对加强年轻干部教育监督、干部队伍纪律作风建设的意见、建议，还问询了职工的工作和生活困难问题。问卷调研激发了职工参与积极性，问卷发出仅一天时间就有1000余名职工填答提交，超过米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 总人数的80％。

米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 纪委将在问卷填答提交截止后，整理分析数据，分类归纳职工意见建议，形成调研报告报米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 党委研究，助推米兰官方端网站登录入口_米兰online(中国) 年轻干部教育监管工作的开展和相关机制办法的建立完善，借机督促解决职工工作生活困难，聚力营造积极奋发、团结有为的发展环境。